11月18日下午，校党委常委、纪委书记韩叶盛调研联系学院2023届毕业生就业工作，并召开专题工作推进会。武汉东湖高新区科创企业人力资源经理人及相关企业人力资源负责人，电信学院、计科学院、数统学院相关负责人和毕业班班导师代表等参加了会议。
与会人员围绕区域信息产业的人力资源需求和岗位要求、高校新工科建设的内涵深化、校企共建重点实验室和联合申报科创项目、卓越工程师的培养路径、毕业生就业中存在的热点难点问题以及解决对策等内容，进行了深入的交流研讨，并达成了进一步深化合作的共识。
韩叶盛指出，就业是民生之本，学校党委历来重视毕业生就业工作。当前，受新冠肺炎疫情、经济运行压力增大、毕业生人数持续增长等影响，大学生求职就业遇到较大困难和挑战。他要求，一是转变学生就业观念，优化教育引导体系，以先就业再择业再创业克服缓就业慢就业不就业倾向，力促学生早就业；二是强化就业措施，组织发动干部教师大力开展访企访校拓展岗位，加强校企、校校合作，搭建就业平台，举办好信息类毕业生专场招聘会，打造就业签约、考研升学的新抓手，力求多措并举促就业；三是抓实就业专项培训，构建精准就业帮扶体系，一人一档，一人一策，帮助重点群体提升能力，实现精准就业；四是压实就业工作主体责任，以大学生职业发展规划和学业发展计划为牵引，创新工作方式方法，早筹划方案，早联系企业，早做宣传引导，力推高质量、高水平就业。
韩叶盛还调研了电信学院“就业服务月”首场系列招聘会活动，看望了参加招聘会的企业代表。
2024-07-25